根据《浙江大学讲座教授岗位制度实施办法》文件精神，现就2021年浙江大学讲座教授有关申报事项通知如下：

1.设岗范围

双一流学科、学校重点建设的学科或是有望实现重大突破的新兴或交叉学科。

2.聘任对象

聘任海内外重要著名学者，年龄在70周岁以下，每年在我校工作时间不少于2个月。

3.岗位职责

(1)根据学科的国际前沿研究及发展趋势，提出学科发展的研究方向与研究课题的建议，协助制订学科建设发展规划并参与实施，促进相关学科赶超国际先进水平。

(2)协助培养和指导研究生，并结合学科前沿研究最新内容，为本科生或研究生讲授核心课程；指导学科专业结构调整、课程内容改革和教材建设等教学改革计划。

(3)指导青年教师，推荐并协助引进优秀人才，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与合作；推动学科取得具有国际先进水平的研究成果，并以浙江大学讲座教授身份在国际重要学术期刊上发表论文。

4.材料要求

(1)个人简历：自大学开始至今，包括大学及以后时间不间断的学习、工作简历。简历应包括所从事过的教学科研工作业绩，如科研项目、科研成果及获奖等有关内容（可附充分反映本人学术水平的论著、论文若干篇）。

(2)推荐表及汇总表：填写《浙江大学讲座教授候选人推荐表》（请下载浙江大学讲座教授候选人推荐表（中英版）.doc）和《2021年讲座教授候选人业绩汇总表》（请下载2021讲座教授候选人业绩汇总表.xlsx），经评审并根据具体情况确定相应的讲座教授冠名。

5.材料提交

请各位老师根据聘任条件，推荐合适人选。请于2021年11月14日前将纸质版、电子版推荐表和一览表以及证明附件材料报学院人事办。

    联系人：王老师

    联系电话：+86-571-87951135

    E-mail:wangjiaolong@zju.edu.cn

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2021年10月27日