各位老师：

根据教育部有关通知精神，为做好我校2020年“百千万人才工程”国家级人选的推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局，突出“高精尖缺”导向，聚焦重点，从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、推荐条件

推荐人选应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，坚持正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守科学精神，师德师风高尚，潜心一线教学、科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。

已经获得国家“万人计划”领军人才项目，“长江学者奖励计划”特聘教授项目、国家自然科学基金杰出青年项目等国家重大人才工程支持的人员，原则上不再推荐。

三、推荐名额及要求

我校共推荐名额4人。

单位党委高度重视人选推荐工作，加强组织领导，切实履行用人主体责任，着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核，把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关；要求严格按照通知规定的选拔条件和标准进行选拔推荐，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，将有发展潜力和后劲的人才选拔出来；突出品德、能力和业绩导向，将政治立场和师德师风表现作为人选选拔推荐的首要标准，综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，不搞一刀切，确保推荐质量。

校组织人事部门将对推荐人选档案和推荐材料进行认真审核；校纪检监察部门将对推荐工作进行监督，对推荐人选的廉洁自律情况进行审核。

四、材料报送和时间要求

1.请申报人于2020年3月28日前将候选人情况一览表（2020年“百千万人才工程”国家级人选申报候选人情况一览表.doc）提交至学院人事办（联系人：王蛟龙；电话：87951135；邮箱：wangjiaolong@zju.edu.cn）。

2.学部报送至校人才办的候选人还需准备以下材料：

（1）候选人情况登记表纸质和电子文档（RPU文件格式）各1份，由人社部百千万人才工程信息采集工具（登录http://rsb.appms.cn下载）生成的电子数据（RPU文件格式）。所有推荐材料需进行脱密处理。

（2）候选人代表性成果佐证材料电子版，由候选人自行制作，格式为.PDF，文件大小不超过5MB。

（3）候选人政治思想表现意见表（2020年百千万人才工程国家级人选候选人政治思想表现意见表.docx）。

3.学校对各学部和单位推荐的人选进行评审，经校内公示后报教育部。

控制学院   

2020年3月27日