各位老师：

为深入实施人才强省战略，培养造就一批引领和支撑浙江经济社会发展的青年创新创业人才，根据《关于印发<浙江省高层次人才特殊支持计划>的通知》（浙组〔2017〕5号）、浙江省人力资源和社会保障厅、中共浙江省委人才工作领导小组办公室《关于开展2019年浙江省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的通知》，就做好2019年省“万人计划”青年拔尖人才遴选工作的有关事项通知如下：

一、入选条件

（一）自然科学、工程技术领域青年创新人才

1.具有中华人民共和国国籍，或港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；

2.在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位，全职工作1年以上的在职在岗人员（2018年11月1日前入职的）；

3.具备较强的创新能力和团队协作精神，能密切关注本学科专业及科技攻关前沿发展动态，学术和技术水平得到省内外同行认可，具有成长为领军人才的潜力；

4.申报年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日后出生）；

5. 省“万人计划”其他类别申报者、国家和省“万人计划”入选者不再重复进行推荐。参评过青年拔尖人才但未入选者，再次申报时应有新成果新成就。

同时还应符合下列条件之一：

（1）获得国家科学技术奖的主要完成人(前五名)，或省部级科学技术奖一等奖的主要完成人(前三名)、二等奖的主要完成人(前二名)、三等奖第一完成人；

（2）近5年内（2014年1月1日至今，下同），作为主要成员(前三名）参与过国家级重点科技项目、省部级重大科技专项，或作为负责人主持过国家级科技项目、省部级重点科技项目等，并取得重要的科研成果；

（3）领衔省级重点科技创新团队、省级重点企业技术创新团队等，或是国家重点实验室、国家工程技术研究中心、省级重点企业研究院、省级重点实验室等国家级或省级重点创新载体的骨干成员；

（二）数字经济、生命健康专项人才

1.具有中华人民共和国国籍，或港澳地区专家和取得外国人永久居留身份证的外籍专家，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，学风正派，诚实守信；

2.在省内高等院校、科研机构、企业和社会组织等单位，全职工作1年以上的在职在岗人员（2018年11月1日前入职的）；

3. 在数字经济、生命健康领域崭露头角，获得国际国内较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响；

4.申报年龄一般在40周岁以下（1979年1月1日后出生）；

5. 省“万人计划”其他类别申报者、国家和省“万人计划”入选者不再重复进行推荐。参评过青年拔尖人才但未入选者，再次申报时应有新成果新成就。

同时还应符合下列条件之一：

（1）申报人员目前正在从事数字经济、生命健康领域“卡脖子”关键核心技术的研究和开发，具有较大创新前景和突破可能；

（2）申报人员目前正主持省部级以上重大科研任务、科技计划和工程项目，或主持承担对数字经济、生命健康领域发展具有重大影响力、项目立项书注明50人以上且项目金额1000万的企业自主研发创新项目，具有明确的研究开发目标和技术路线，预期能取得标志性成果、开发战略创新产品或成功实现商业化应用；

（3）经专项举荐委员会认定，符合我省数字经济和生命健康产业发展需求、具有较大发展潜力的其他青年人才。

二、申报材料要求

1. 2019年11月26日前提交《浙江省“万人计划”青年拔尖人才推荐人选信息汇总表》到控制学院人事办，邮箱：wangjiaolong@zju.edu.cn，模板请下载：汇总表.xlsx。

2. 今年实行网络申报。单位同意推荐的申报人，将通过浙江省人才服务平台进行网上在线填报申报书和上传相关资料。

三、其他

联系人：王老师

电话：87951135

邮箱：wangjiaolong@zju.edu.cn

控制学院   

2019年11月25日