根据浙大发人[2011]52号文件精神及学校《关于2019年专业技术岗位等级聘用工作的通知》，现将2019年专业技术岗位等级聘用工作通知如下：

 一、根据学校得核定的教师各级岗位数，现有教师二级岗位1个、三级岗位 1~2个可申报。请符合教师二级、三级岗位竞聘条件的人员，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（请下载：浙江大学教师专业技术二级岗位申报表.doc）、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（请下载：浙江大学教师专业技术三级岗位申报表.doc），符合管理及其他专业技术三级、管理专业技术五、六级岗位条件人员，请填写《管理及其他专业技术岗位申报表》（请下载：管理及其他专业技术岗位申报表.doc），5月31日下班前，将纸质版报人事办，电子版发到邮箱：wangjiaolong@zju.edu.cn。

二、6月10日前，学院人力资源委员会（或具有相同职能委员会）将根据岗位总数，评聘教师二级、三级人选，并报学校审定；评议推荐其他专业技术三级岗位人选及管理专业技术三、五、六级岗位人选。 

三、对于退休时符合浙大发人〔2011〕52号文件中专业技术岗位等级确定条件的人员，由所在院系（单位）在其到达退休年龄前二个月向学校提交书面报告，学校审核通过后在其退休前一个月发文确定。     

     控制科学与工程学院

2019.5.24

 附件：  控制科学与工程学院教师专业技术岗位竞聘条件

    根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》浙大发人〔2011〕52号，结合我学院实际情况，制订教师二级、三级岗位、五级、六级岗位竞聘条件。

备注：

1、原则上教师需在原专业技术岗位任职经历满2年后，可竞聘上一级岗位。

2、同一专业技术职务任职时间内，如获得本学科领域公认的标志性成果和人才奖励及荣誉，可破格申请竞聘上一级岗位。