各学部、各学院（系）：

　　2009年，学校将统一各类讲座教授项目（包玉刚讲座教授项目仍按浙江大学包玉刚国际基金实施细则”执行）的申报程序。现就2009年浙江大学讲座教授有关申报事项通知如下：

1、设岗范围

学校重点建设的学科或是有望实现重大突破的新兴或交叉学科，以及国家建设急需或学校战略部署的重要学科。岗位设置需与"985工程"科技创新平台和哲学社会科学创新基地建设相结合，优先考虑国家重点学科、省重点学科、省重点扶植学科和学校重点发展学科。

2、聘任对象

讲座教授主要用于聘任海内外重要知名学者，每年在我校工作时间不少于2个月。

3、岗位职责

1．根据本学科的国际前沿研究及发展趋势，提出学科发展的研究方向与研究课题的建议，协助制订学科建设发展规划并参与实施，促进本学科赶超国际先进水平。
　　2．协助培养和指导研究生，并结合学科前沿研究最新内容，为本科生或研究生讲授本学科核心课程；指导本学科专业结构调整、课程内容改革和教材建设等教学改革计划。
　　3．指导青年教师，推荐并协助引进优秀人才，培养学科梯队成员，促进学科的国际学术交流与合作；推动学科取得具有国际先进水平的研究成果，并以浙江大学教授身份在国际重要学术期刊上发表论文。
  4、推荐材料要求

(1) 个人简历：自大学开始至今，包括大学及以后时间不间断的学习、工作简历。简历应包括所从事过的教学科研工作业绩，如科研项目、科研成果及获奖等有关内容（可附充分反映本人学术水平的论著、论文若干篇）。
    (2) 500字左右的个人学术简介，着重介绍所取得的重要学术成就。

(3)由所在学科填写《浙江大学讲座教授候选人推荐表》（请下载），可选填（单选或多选）相应的冠名讲座教授名称。

请各学院（系）根据聘任条件，遴选合适人选。以上推荐材料请各于2009年12月15日前以书面和电子版报人事处人才引进办公室。

联系电话：+86-571-88981390、88981345

联系人: 刘红、何银根

E-mail: tr@zju.edu.cn

附件：浙江大学讲座教授候选人推荐表

  浙江大学人事处

　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　   2009年11月16日