院（系），各位博士后：
为促进国家整体创新战略的发展，进一步推动博士后研究人员创新工作的开展，增进博士后研究人员之间的相互了解和博士后流动站、工作站之间的经验交流，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会将于2009年7月在北京举办系列中国博士后论坛。论坛将邀请国家部委相关领导、两院院士和海内外知名专家学者、产业界有影响力的重要人士参会，交流在创新领域的心得体会。要求各设站单位协助，面向全国博士后研究人员（在站或出站）、博士后合作导师、博士后管理人员、相关专家和领导等征集论文。到时我校也将组织参会。
一、征文主题
1．博士后创新的政策空间；
2．博士后创新的学术环境；
3．科技创新对人本身的素质要求；
4．博士后群体的特征与创新。
二、征文要求
1. 论文原则上应为未发表的论文，如果为发表的论文请特别说明；
2. 论文作者为博士后研究人员（在站或出站）、博士后合作导师、博士后管理人员、相关专家和领导等；
3. 论文字数以控制在6,000-1,0000字左右为宜；
4. 论文经挑选由清华大学出版社结集出版。
三、截至日期
1. 论文提交截止日期：2009年5月10日；
2. 录用通知发布日期: 2009年5月20日。
四、联系方式
清华大学博士后管理办公室
联系人：邓 芳 韩春阳
联系电话：62788178、62785765
五、投稿方式
论文电子版发送到浙江大学人事处博士后工作办（Email：bohouban@zju.edu.cn）汇总，再统一提交清华大学博士后管理办公室，邮件主题请注明“创新论坛稿件”。
浙江大学人事处
二〇〇九年四月二十日
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