各位导师，各研究所，各相关博士生：

根据《浙江大学博士研究生中期考核实施办法（试行）.浙大研院2012（22）号》文件和我学院制定的中期考核实施细则，现将有关事项通知如下：

一、中期考核的对象

1、参加这次中期考核的博士生为：2017级春季入学的博士生，名单如下；

11732001    张梦源    

11732002    刘玥 

11732003    王湛 

11732004    王矿磊

11732005    邵寒山

11732006    董山玲

11732007    陈明  

11732008    郎恂  

11732009    周恒  

2、已经达到中期考核时间要求，因为各种原因尚未进行中期考核的博士生，或者没有通过第一次中期考核、这次自愿申请要求参加考核的博士生，如满足以下条件，在经导师同意后可申请参加春季考核：
（1）取得培养方案中所有学位课学分；
（2）在校期间的思政和社会服务工作的考核成绩为合格及以上；
（3）直博生自入学之日起学习满2学年；普博生自入学之日起学习满1学年；硕转博学生自入学之日起学习满1学年。

二、中期考核的要求及时间安排

3月19日前 申请人登录 https://jinshuju.net/f/etMsf1 填写并提交课题名称、关键词等信息。
3月23日前 研究生科通知分组安排
4月9日前  完成答辩，网上审核，进行公示

三、中期考核（科研部分）的形式与要准备的材料：
1）开题报告（含文献综述）
2）15分钟左右的PPT：就选题背景、研究内容、技术路线、预期目标、进度安排等进行报告。报告时可展示研究进展成果。
3）中期个人小结（不少于1000字）
请于3月23日前准备好上述材料。

四、岗位助学金发放标准的调整时间
通过本次中期考核的博士生，岗位助学金发放标准的调整自3月份计起。

五、优秀岗位助学金的评选说明

学校对品学兼优、潜能突出的博士生进行激励。每年11月底评选博士生优秀岗位助学金，已通过中期考核的在正常学制内的全日制非在职博士生有资格参评。评选比例不超过参评人数的20%，资助金额为10000元/人，一次性发放。具体以秋学期研究生院通知为准。

“浙江大学研究生教育管理信息系统”使用说明

1、“浙江大学研究生教育管理信息系统” 中期考核学院（系）界面--研究生科老师录入权限有：导师考核意见（导师本人有）、学科考核意见、学院（系）审核意见；学生界面：博士生录入个人相关信息、学科考核小组名单（首位请填学科负责人）。

2、系统“考核级别”下拉选项为：优秀、良好、合格、不合格、不合格-博转硕、不合格-退学。“不合格”为：“第一次考核不合格，但可以参加第二次考核”，“不合格-博转硕、不合格-退学”为：2种分流类型的选项；新增“考核级别”的统计功能，可以分别统计各个考核级别的人数。

3、学院（系）审核后：博士生不能再修改学生界面，如确需修改，需向学院（系）申请“驳回”，修改后再提交学院（系）审核。