各位老师：

根据研究生院《关于2016年度研究生教学工作考核的通知》，请各位老师在2016年11月30日前填写表单，提交2016年研究生教育教学工作情况，以便汇总核对。

表单地址：

https://jinshuju.net/f/j1YlCe

各学院（系）：

    根据人事处2016年度教职工考核工作的安排，2016年度教职工考核工作将于2016年12月上中旬进行，请各学院（系）认真做好2016年度研究生教学工作的质量考核。现将2016年度研究生教学工作考核有关事项通知如下：

一、考核时间范围

考核时间范围为：2016年1月至2016年12月；或按学年考核：2015年9月至2016年7月。

二、考核对象

2016年度研究生教学工作考核对象为：教学科研并重岗、教学为主岗、团队教学岗的教师及其它因工作需要仍担任主讲教师的教师。

三、考核内容

所讲授课程的课堂教学质量；所指导研究生的培养质量；其他提高研究生教学质量的考核内容。

四、考核等级

考核等级分为“优秀、良好、合格、不合格”四类，各等级所占比例由学院（系）确定。

五、考核等级的评定原则

1．根据各学院（系）制定的考评细则，对教师研究生教学质量进行综合评价，评价等级由学院（系）教学委员会审定，统一汇总后报研究生培养处审核备案（汇总表请见附件）。

2．在考核时间范围内发生严重教学事故，受到学校警告处分，年度考核不能确定为优秀等级；受到记过处分的，受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等级。

3．在考核时间范围内作为主要完成人获得国家级教学成果奖，可在原评定等级的基础上提升一个等级（研究生教学质量已考评为优秀者除外；受行政处分者除外）。

请各学院（系）认真做好2016年度研究生教学工作考核，并在2016年12月18日前将研究生教学工作考核结果汇总表报送研究生培养处（电子版请发gyh@zju.edu.cn），同时请将汇总表送所在学院（系）人事科，以便人事科将考核等级录入“浙江大学教职工年度考核服务系统”。

                                              研究生培养处

                                            二○一六年十一月二十二日