纪委，各党总支、教工党支部：

为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议等重要会议精神，学院党委根据《浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划》（党委发〔2018〕57号）文件要求，结合学院实际情况，决定将党支部“对标争先”建设考核评价与党支部书记抓党建工作述职同步推进，现就有关事项通知如下：

一、主要任务

要做到全面对标习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面对标党的基本理论、基本路线、基本方略，全面对标党章党规党纪，全面对标全国高校思想政治工作会议精神，努力在创造新作为上争先，在履职尽责上争先，在发挥作用上争先。党支部要以提升组织力为重点，在“对标争先”中做到班子配置强、运行机制强、激励支撑强、资源保障强、作用发挥强。

二、准备工作

1.理论学习。各党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合“三会一课”集中开展对党的十九大、全国高校思想政治工作会议、全国组织工作会议、全国宣传思想工作会议、全国教育大会、学校第十四次党代会等专题的深入学习。

2.“三会一课”梳理。各党支部要认真梳理本党支部“三会一课”开展情况，并作好参会考勤记录统计工作，“三会一课”开展情况将作为党支部考评和党支部书记抓党建述职考核的重要依据。

3.形成支部工作报告。党支部书记要全面梳理总结本党支部一年来党建工作情况，广泛听取支委、师生党员、党外人士和群众等意见建议，撰写年度党支部工作报告，实事求是地总结成绩、查摆问题、深挖根源，提出整改措施。党支部工作报告由党支部工作开展情况、党支部工作特色、存在问题和下步打算四个部分组成，字数控制在2000字以内，其中党支部工作开展情况要对照《浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划考核评价参考指标》来撰写，篇幅不超过2/3。党支部工作报告要求在党支部开展自评前上报，教工党支部上报学院党务秘书，学生党支部上报学生党总支。学院党委或学生党总支在收到材料2个工作日内完成审核工作，审核通过后才允许开展党支部自评。

4.确定党支部自评时间。党支部开展自评会议召开时间必须事先同与党支部联系结对的党委委员（或总支委员）沟通，要求联系结对的党委委员（或总支委员）必须到会监督指导，否则不能召开自评会议。

三、评定标准

党支部“对标争先”建设计划考核评价总体参照分类定级、整改提高的方式进行，每年开展一次。根据《浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划考核评价参考指标》（详见党委发〔2018〕57号文件），对党支部“对标争先”建设进行考核评价。考核评价按照百分制进行，90分以上为优秀党支部，80—89分为达标党支部，60—79分为基本达标党支部，60分以下为后进党支部。原则上每年被评为优秀党支部的比例不超过学院党支部总数的30%(学院总共22个支部，可评选优秀支部数为6-7个)，被评为基本达标和后进的党支部要有一定比例。被评为优秀党支部的可参与评选校级“先进基层党组织”，连续两年被评为优秀党支部的可参与评选校级党建工作样板支部。

四、方法步骤

1.党支部自评。由党支部根据考核评价参考指标开展自查自评，请党支部党员填写《控制学院党支部“对标争先”建设党员评价表》（附件1），党支部汇总党员评价结果后填写《控制学院党支部“对标争先”建设支部自评表》（附件2）。

2.党员群众测评。学院党委通过召开“党支部书记抓党建述职评议会”的形式，就党支部建设和党支部书记抓党建工作情况开展党员群众测评。党委委员（或总支委员）评价填入《控制学院党支部“对标争先”建设暨党支部书记述职测评表》（附件3的A表），党员群众代表评价填入《控制学院党支部“对标争先”建设暨党支部书记述职测评表》（附件3的B表）。

党支部书记抓党建述职评议会要求每人准备5-8分钟PPT，第一部分内容为党支部工作报告（要求与党支部工作书面报告内容基本一致），第二部分内容为党支部书记本人具体履职情况。述职要注重用事实说话，见人见事见思想，防止“偏虚空飘”，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲党支部和党员的问题、不讲自身的问题。评议会上评委、党员和群众对需要进一步了解的信息可现场向党支部书记进行提问。

3.党委评定。学院党委对照《浙江大学基层党支部“对标争先”建设计划考核评价参考指标》，综合自评、测评、党支部抓党建述职等情况进行考评并确定党支部“对标争先”等次和党支部书记抓党建工作等次。党支部书记抓党建工作等次分为优秀、良好、合格和较差，其中优秀等次比例不高于30%，合格和较差等次要有一定比例。学院党委评定结果填入《控制学院党支部“对标争先”建设暨党支部书记述职考评汇总表》（附件4）。

五、时间安排

1.请各党支部在2018年12月上旬开展党支部自评，在12月10日前上报党支部自评结果和党支部工作报告。学生党支部上报给学生党总支，教工党支部上报给学院党务秘书。

2.学院党委在2018年12月中旬组织年度党支部书记抓党建述职评议会，进行党员群众测评。

3.学院党委在2018年12月中下旬召开党委会，综合支部自评、党员群众测评、党支部书记抓党建述职等最终形成党委评定等次后，在一定范围内进行公示和公布。

六、其他

请各党支部高度重视“对标争先”建设计划，对照指标严抓落实，整改提高。离退休党支部的工作总结、党支部自评和党支部书记抓党建述职报告可以根据实际情况进行简化。学院党委将按照“培育示范、巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求推动各支部扎实做好“对标争先”工作。党支部考核评价结果和党支部书记抓党建述职考核评价结果将通过一定形式向党支部和党支部书记进行反馈。对评价为基本达标的党支部或评价为合格的党支部书记，学院党委将约谈党支部书记，督促及时改进党支部工作；对评价为后进的党支部或评价为较差的党支部书记，学院党委将按组织程序对支部书记和支委班子进行调整。

附件：控制学院党委发[2018]14号 中共浙江大学控制科学与工程学院委员会关于开展基层党支部“对标争先”建设的实施方案  ，附表1.2.3.4.都包含在该文件的附件中。