一、比赛标题

浙江大学2013年青年教师教学竞赛

二、比赛宗旨

为提高青年教师教学业务水平，切实增强本科教学质量，推广优秀的教学经验，促进青年教师刻苦钻研教学技能，搭建青年教师教学交流平台，调动学生参与本科教学改革的积极性，特举办本竞赛。

三、比赛时间

初赛由各院（系）举办；复赛分春夏学期及秋冬学期二阶段举行；决赛时间初定为12月中下旬。

四、参赛条件

1．本校在职教师，年龄在45周岁以下（1968年1月1日以后出生）；

2．承担本科教学工作1年以上，课程评价“良好”以上，本年度开设本科课程。

五、入围资格

1．由各院系根据参赛条件及初赛结果自主推荐；

2．各院系参赛人数要求原则上是本院（系）青年教师（45周岁）人数的6%，其中40周岁以下人数原则上不得少于参赛教师人数的60%。

注：40周岁以下是指1973年1月1日以后出生。

六、比赛方式

校级比赛分复赛和决赛二个阶段进行：

（一）复赛阶段

1．3月25日前，各院系将参加校级比赛教师名单报至教师教学发展中心。

2．春夏学期复赛时间为3月底-6月底，秋冬学期复赛时间为9月初-12月中旬。

3. 复赛按文、理、工、农医分四组，采取随堂评议形式。由专家与同行、管理和学生评议及选手互评，每次评议听课不少于1课时，专家由本科生院聘请，专家在听课后与教师进行个别沟通指点，同行由各院系基层教学组织负责，学生当堂自愿评议。评议成绩组成为专家与同行35%，选手30%，管理25%，学生10%。

（二）决赛阶段

1．决赛时间为12月中下旬，由学校组织集中比赛，分理科组和文科组进行，决赛内容为讲课。

3．评委由校内外专家组成。

七、决赛内容与要求

1． 比赛内容应是本课程教学大纲中规定的教学内容，时间限定为每人20分钟。

2．倡导研究式讲课，对授课内容有独到见解并融入最新研究成果，做到理论联系实际。

3．教学过程安排合理，启发性强，能有效调动学生思维。

4．用普通话或英语授课，语言精炼流畅，着装整洁得体，教态自然大方。

5．多媒体技术应用得当，板书设计合理，字体工整美观。

八、奖项设置与奖励办法

1．奖项设置

本次青年教师教学比赛设特等奖1名（可空缺），一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名，优胜奖若干名，组织奖若干。

2．奖励办法

本次比赛的奖金设置（含省级奖奖金额度）如下：特等奖10000元，一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元。

学校将对校级和省级教学技能比赛获奖者予以表彰和奖励，并优先推荐申报校级、省级教学改革项目以及作为青年教师晋级方面的参考条件之一。组织奖奖励活动经费1万元。

九、评分指标及其分值