工控所研究生第四党支部现有党员37名，其中正式党员32名，预备党员5名，其中博士研究生党员21名，硕士研究生党员16名。支部所在的研究团队长期致力于工业自动化、模式识别与智能系统领域的理论、方法和应用研究，着力攻关复杂系统的描述与分析、控制与优化等重大科学命题，以及国民经济相关行业的应用理论问题。

在控制学院党委的领导下，支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，充分发挥党建领航作用，将控制基因融入支部工作全过程，持之以恒塑家国情怀、矢志不渝抓使命初心，多措并举，精准施策，把党的组织优势、政治优势转化为促进党员队伍建设、推动三全育人改革的强大动力，形成党建引领业务、业务反哺党建、社会服务下沉、先进文化浸润的生动局面，各项工作走在学院研究生支部前列。

心怀“国之大者” 构建“学辩思行”政治教育体系

1. 凝心聚力齐作为，打好“学、辩、思、行”理想信念教育组合拳

针对研究生普遍存在的“党建”“业务”安排“迷”，科研忙、项目忙、毕业忙问题，支部将解决研究生“迷”“忙”理想信念共性问题作为开展工作的突破口，从学、辩、思、行四个方面精准发力，推动科研政治生态根本性、全局性好转。

支部书记陶峻逸说，“以‘院长面对面’、成长引领分享会为代表的思政座谈活动时听时新。了解我国的科技发展状态、发展需求，明确控制学科在科技强国中的突出地位，鼓舞我们在科技的细分赛道上跑出当代青年的最好成绩。科研初心与使命，支部一定常抓不懈。”近年来，支部多位成员将理想信念融入学习工作，获学校和学院优秀共产党员称号。

2. 实践躬行出真知，以实地探访引领青年立鸿鹄志做奋斗者

面对新时代赋予的重要使命，支部引导党员投身实践，亲身感受、参与祖国各行各业的火热建设中去，从我国创新聚力、实干兴邦的伟大实践中汲取智慧和力量。

支部结合新时代背景和专业特色，积极对接中国船舶集团，组织实践队赴中国船舶集团七一五研究所，在我国最早建立的国家级海洋信息装备技术研究所里，实地探访声学、光学、磁学探测设备等海洋声学信息重大装备，以大国重器明确大国重任。通过交流新时代基层党组织建设和高质量发展的经验心得，和行业标杆共话党建、同谋发展，推动基层党建工作形成学校-企业联动互补的新格局。

立志扎根祖国 踢好科技创新“临门一脚”

1. 秉持家国情怀，努力把“卡脖子”清单变成科研任务

支部高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持“四个面向”，重点攻关大型工业过程建模与调优、工业信息化与智能化、仿生机器人及其导航与定位等国家重点领域和薄弱环节，坚持“围绕科研抓党建，抓好党建促科研”的思路，持续向科学技术广度和深度进军。长久以来，支部在常态化抓科研方面做了大量工作，党建与科研同频共振蔚然成风。

2021年，时任支部书记柳莹代表控制学院研究生党支部介绍“控志”“控智”“控质”三位一体育人闭环工作经验，有关实践和工作成效入选校党委书记任少波署名文章《以高质量党建引领卓越研究生教育，奋力培育心怀“国之大者”的时代新人》。

  支部采取一系列举措绘好学术全景图：

l  定期组织参与学术讲座、前沿技术分享等活动，利用碎片化时间开展科研经验分享、交叉研讨，建立高年级学生“扶帮带”和“朋辈促学”制度；

l  联合团支部创建研究生课程资料网盘，帮助新生快速适应新阶段的学习任务。以基础知识的高质量学习，为后续的科研工作提供坚实的理论基础；

l  定期摸排统计支部成员的科研业绩情况，以《工控所研究生第四党支部党员科研业绩档案》为牵引，树模范立典型，促进形成比学赶超增干劲的生动局面。

2. 想国之所想，研国之所需，将科研论文写在祖国大地上

支部统筹党课学习、科研使命研讨会和重点单位学术交流等实践经验，探索形成党建业务互融互促特色工作品牌——“科技强国，控制学子续新篇”，促进学术碰撞交流，倡导产学研融合。

在“科技强国，控制学子续新篇”工作品牌的引导下，支部党员发扬创新科学思想、研发前沿技术、服务国家战略的精神，科研热情高涨，科技硕果累累。过去2年，围绕重大工程和装备运行控制等共性关键难题，支部党员发表论文42篇以上，其中领域内顶刊或顶会6篇，授权专利9项，公开专利9项，参与国家重大科技项目4人次。获得校院两级奖学金11人次以上，获得校级优秀研究生荣誉称号14人次，三好研究生称号3人次。在中国研究生数学建模竞赛、CCF大数据与计算智能大赛和全国大学生算法设计与编程挑战赛等国内外知名赛事中，支部成员均斩获佳绩。

坚持强基固本 多元并举走好“以制塑质”之路

1. 多元并举拓渠道，让青春之花绽放在祖国最需要的地方

为更好贯彻习近平总书记“当代大学生志存高远、脚踏实地，转变择业观念，坚持从实际出发”的要求，支部整合各类社会资源，努力拓宽党员就业视野。

l  依托学院新老教师、校外企业，借助“成长引领分享会”主题党日，支持党员结合了解行业前沿动态，正确认识行业发展面临的机遇与挑战，在理论和实践的结合中加强对新知识、新方法、新技术的理解和应用。

l  支部建立毕业生联系机制，为毕业党员与在校党员的交流讨论牵线搭桥，重塑成长观、发展观和择业观，破除“万金油”专业惯性，打造“高精尖”复合人才。

近5年来，在学校、学院和支部的共同引导下，支部毕业生党员从越来越多地进入党政机关、重要央企、高校、国际领域顶尖企业等重点引导单位就业，接续求是精神，在新的奋进征程上实现人生价值。

2. 夯实支部建设，增强内生动力，充分发挥战斗堡垒作用

支部实行《支部考核制度（试行）》等相关制度，对日常出勤、理论学习参与度、党费缴纳等进行量化考核；组建6个由支委或老党员担任组长的学习小组，营造科研大方向相同小方向交叉、高低年级党员传帮带的“一家亲”氛围；在理论学习教育常态化、制度化的基础上，根据学习内容不同采用支委轮流授课、学习小组自主学习和微党课展示等不同的学习方式，稳步推进“三会一课”提质增效。

宣传委员王睿表示，支部在组织理论学习时努力将高质量的交流环节深度嵌入到学习过程中，把“我认为” “我的观点是”变成支部各类会议上的常态，激发理论学习的参与度、获得感，让党课不再是授课人的独角戏。得益于完善的日常工作机制，支部在学院2020年和2021年基层党支部“对标争先”建设计划中获评优秀，2021年党支部书记述职考评结果为优秀。

工控第四研，追梦求是园。控制科学与工程学院工控所研究生第四党支部的全体党员以梦为马，在理想信念教育中厚植家国情怀、深化专业认知、练就过硬本领，塑造苦干实干的务实作风，用奋斗和汗水擦亮青春最亮丽底色，成为更加卓越、更有情怀的控制领军人才。

相关资料和图片由工控所研究生第四支部提供

文 / 陶峻逸 柳莹 陈子安