11月27日晚上19:00，控制学院研究生会就业部举办了旨在教导大学生如何规避就业实习试用期中的法律风险的就业法律指导讲座。

本次法律指导讲座的主讲人请到了浙江浙杭律师事务所专职律师姜海斌律师，姜海斌律师现任杭州市律师协会理事，杭州市仲裁委员会仲裁员，浙江省律师协会法律顾问专业委员会委员，杭州市律师协会企业法律顾问（公司法务）专业委员会委员。曾应邀为包括浙江万马集团、农夫山泉股份有限公司等数百家企业、大学、事业单位等进行法律培训。

姜律师从提高自我保护意识出发，根据就业流程中时间顺序，分别对应届毕业生在面试、签订劳动合同、劳动过程中的解约与被解约、五险一金、维权途径等几个方面遇到的问题进行详尽解答。讲座一开始，姜律师分析在社会上“标配”的朋友圈里需要5类人，迅速调动了讲座的氛围。随着讲座的进行，姜律师依照《劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》等法规对不同的现象进行分析。在劳动合同案例中，姜律师就签订时间、签订过程注意事项和签订过程违法现象中几个注意的关键点进行举例分析，生动的例子让会场中响起阵阵笑声，同学们在笑声中理解了问题，加深了印象。最后，姜律师严肃地告诉大家：“法律不讲客观事实，当我们的合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”

讲座结束后是问答环节，姜律师一一对同学们的疑问进行对解答，同时控制学院团委书记杨亮老师为姜律师颁发聘书，聘请姜律师为浙江大学控制学院毕业生职业素养提升营法律顾问。