就业工作不仅是人才培养的最后一个环节，更是加大企业与高校联系，促进学生职业规划能力的培养，促进高校与企业之间的信息沟通以及产学研结合的有效途径。因此在2015年12月8日下午，由控制学院党委书记王慧、院党委副书记丁立仲、研究生党总支书记杨亮三位老师带领控制学子，一行15人赴杭州华为公司杭州研究所进行参观学习。华为杭州研究所副所长、人力资源总监赵亚军，研究所招聘调配部部长姚伟斌以及人力资源主管蒋小伟先生热情地接待了我们。

到达滨江区的研究所首先开始的是参观环节使我们对华为的产品在各行各业中的应用有了一定的了解。在讲解人的介绍下，我们进入2号楼的展览厅。我们了解到华为以通信起家，目前通信类产品也广泛应用于世界上100多个国家，例如其自主研发的平安城市应急指挥系统、全景智真（企业点对点通信）、远程医疗、面向金融及教育的解决方案等，都具有很强的现实性应用。华为的产品主要是面向运营商以及企业，除此之外，华为也研制自己的手机，并取得了良好的效果，手机销量仅次于苹果和三星后，已经位居世界第三。

在参观完展览厅后，我们到达了另一栋楼，参观了华为研制的各种大内存高性能服务器，如关键业务服务器 FusionServer RH8100，融合架构刀片服务器 FusionServer E9000，高密服务器 FusionServer X6800等，这些服务器的客户包括全球的政府、金融、能源、电信、煤资等各个领域，是华为的核心技术产品。

参观结束后，华为杭州研究所副所长、人力资源总监赵亚军，研究所招聘调配部部长姚伟斌等代表与我们一行举行了座谈会，赵亚军副所长首先关于华为公司暨杭州研究所向我们作了简单的介绍，华为公司的目标是“建立更美好的全联接世界”，作为通信解决方案供应商，杭州研究所的定位是：华为全球云计算研发中心和企业通信与安全研发中心，并从发展、回报、关系、健康等方面介绍了华为杭研所的发展历程、业务布局、员工待遇、上升机制等大家感兴趣的话题。

同时，王慧书记与赵亚军副所长在华为对人才的需求方面进行了交流，赵所长认为基本素质、逻辑思维能力、研究方向与华为是否匹配，以及基本品德是华为招聘员工时最为看重的四个方面，并探讨了控制学院与计算机、信电、光电等其他兄弟学院在研究、就业方面的区别。华为员工代表——控制学院两位学长优秀学长也为我们带来了精彩的职业历程分享。2007届硕士生陈初学长师从我院张光新教授，从他的项目经历上为我们带来了职业生涯回顾。而2012届硕士生姚滨滨学长师从我院张宏建教授，他也对自己的工作历程作了简单介绍，并希望和大家未来有机会深入的交流有关技术学习和企业培训的心得。在之后的问答环节中，大家也十分踊跃，在视频图像语音、传感器、华为是否上市等问题上同杭研所代表以及两位学长进行了热烈的讨论。

交流会结束后，我们一行对杭研所的热情招待表示了感谢，并一起合影留念，同时也诚挚地邀请华为公司的领导和校友来到浙大回到母校，继续共话人才培养畅谈未来科技。

文/邵建智

控制学院研究生思政

2015.12.10