借学校第七届教职工代表、第二十一届工会会员代表大会第二次会议的东风，控制系于5月10日在浙江大学国家科技园召开了2015年第一次教授会议。控制学科带头人孙优贤院士、张宏建副校长会同控制系教授、青年教师代表等近40人参加了会议，信息学部主任鲍虎军教授亲临指导。
    系主任张光新教授首先传达了金德水书记在双代会开幕式上的讲话和吴朝晖校长关于“凝聚共识谋发展深化改革强动力扎实推进世界一流大学建设”的报告精神。围绕学校下阶段深化综合改革的基本思路和实施方案，聚焦人才培养、学术创新、队伍建设、治理架构、支撑环境等五个体系和学校2015年重点工作，向与会同志通报了控制系2015年的十件重点工作，通报了控制系学科与人才队伍建设经费资助使用情况、控制学科学位授权点自我评估与学科水平评估的工作要求和安排。
    学科带头人孙优贤院士全面分析了控制学科的现状和控制学科在未来五年甚至更长时间的努力方向。孙老师指出：控制系应该把人才引进、青年教师的培养作为最最要紧的头等大事来抓，同时要不断加强学术环境、学术风气建设，强化教学研究工作。
    信息学部主任鲍虎军教授对控制系以前所开展的研究和所取得成果作了充分的肯定，并对控制系在新的形势下，如何保持优势，寻找新的突破口，提出了新的期望和要求。他指出：首先、控制系应借助强大的工程优势和特色，做强做实基础研究；第二、激发传统方向的活力，加强前沿领域的布局，寻找新的突破点；第三、认真分析现有队伍结构，有针对性的引进人才，特别是领军人才，为学科发展作储备；第四、拓展国际化视野。
    会上，张宏建教授还专门对控制系的师资队伍建设、资源优化配置、学科方向拓展作了深入的分析。
 

    与会同志纷纷畅所欲言，就新学科方向建设、学术环境营建、人才引进、青年教师成长、发展资源筹措等问题展开了热烈的讨论。与会同志一致认为：传统的学科方向是学科发展的根本，而新的学科方向是学科保持活力的源泉，控制系应凭借强大的工程应用、高水平的研究基地，瞄准学科前沿，立足国家战略需求，紧密联系实际，开展应用和基础研究，推动控制学科的不断进步和发展。
    在师资队伍建设方面：控制系不仅要加强宣传，主动出击，广聚人才，构建合理的学科发展所需要的人才队伍；还要创造条件，帮助青年教师做好人生规划。
    在学术环境建设方面：控制系将优化利用现有的资源，组建跨学科的学术、科研小组，加强与行业协会的联络，为学科发展和青年人才的成长搭建平台。
 

控制系综合办
2015-5-12